이란걸로도 해고 사유가 되나요? 신입이 있는데 입사한지 얼마안되어서 일이 없는 상황 회사에서 자꾸 존다던가

이란걸로도 해고 사유가 되나요? 신입이 있는데 입사한지 얼마안되어서 일이 없는 상황 회사에서 자꾸 존다던가

신입이 있는데 입사한지 얼마안되어서 일이 없는 상황 회사에서 자꾸 존다던가 딴짓을 자꾸 한다던가(쇼츠,쇼핑,웹툰보기) 이게 일하는데 지장주는거까지는 아님잠깐잠깐임

안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.

해고 사유까지는 아니나, 반복된다면 문제될 수 있습니다.

-이기쁨 노무사 드림-

← 목록으로 돌아가기